8 métodos para medir el rendimiento de tus empleados


8 métodos para medir el rendimiento de tus empleados


Para poder plantar cara a sus competidores, toda empresa tiene que contar con una plantilla eficiente y competitiva, y con un equipo capaz de contribuir a que los productos y servicios comercializados sean únicos. Es por ello que, para lograrlo, ha nacido una nueva forma de concebir los RR.HH. mediante la gestión del talento y del desempeño del capital humano.

Este e-book te servirá de guía para aprender a medir el desempeño de tus empleados; discernir qué medir en cada caso; conocer los métodos más importantes de medición; ayudar a tus responsables de área a evitar errores en el seguimiento; y a descubrir cómo hacerlo de modo más eficiente con la ayuda de herramientas tecnológicas.


Resumen:

Introducción
1. ¿Por qué es vital medir el desempeño de tu plantilla?
2. ¿Qué medir y cómo medirlo? KPI´s y objetivos
3. Ocho métdos para medir el desempeño de tus empleados
4. ¿Qué herramientas pueden ayudarme?
5. De la mano de la tecnología
6. Seis errores a evitar cuando des feedback sobre el rendimiento
Conclusiones

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